藍焰控股：增儲上產(chǎn)與科技創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，能源保障能力持續(xù)提升

　　4月24日晚間，藍焰控股（000968.SZ）發(fā)布2024年年度報告。報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)煤層氣銷售量12.62億立方米，實現(xiàn)營業(yè)收入22.66億元、歸屬于上市公司股東凈利潤4.34億元，安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

　　作為國內(nèi)煤層氣行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，公司積極響應(yīng)國家“雙碳”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞煤層氣增儲上產(chǎn)中心任務(wù)，在安全管控、增儲上產(chǎn)、科技攻關(guān)、市場開拓、對外合作和改革創(chuàng)效等多方面精準(zhǔn)施策，持續(xù)增強內(nèi)生動力，連續(xù)兩年成功入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”。

　　聚焦增儲上產(chǎn)，資源儲備再上臺階

　　作為我國最早從事煤層氣開發(fā)利用的A股上市公司，藍焰控股在煤層氣勘探、開發(fā)和利用領(lǐng)域擁有深厚積累與專業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)為我國煤層氣產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮重要示范引領(lǐng)作用。2024年，公司緊扣增儲上產(chǎn)核心目標(biāo)，秉持“一井一策”原則，同步推進老井穩(wěn)產(chǎn)與新井提產(chǎn)雙軌策略，全年累計完成鉆井144口、投運151口，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　在老井穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)領(lǐng)域，藍焰控股深耕細作，著重強化對鄭莊、呂梁區(qū)塊等已投運井的精細化排采管理，通過優(yōu)化排采參數(shù)、加強設(shè)備維護等舉措，實現(xiàn)顯著提產(chǎn)效果。新井建設(shè)及投運方面，公司高效推進侯甲-龍灣一期項目建設(shè)，項目投產(chǎn)后日產(chǎn)氣量穩(wěn)定在12萬方，為氣源供應(yīng)注入新動力。與此同時，公司積極挖潛沁水老區(qū)煤系地層潛力，通過施工薄煤層加密井，有效彌補井下采掘和自然衰減帶來的產(chǎn)量影響，保障老區(qū)產(chǎn)能穩(wěn)定。

　　“智慧氣田”的投建成為提升生產(chǎn)效能的重要引擎。2024年，公司共完成167臺設(shè)備安裝，覆蓋276口重點井，通過智能化排采管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對氣井運行狀態(tài)的實時監(jiān)控與精準(zhǔn)調(diào)控，大幅提升排采效率與管理水平，為煤層氣穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)提供了堅實的技術(shù)支撐。

　　在穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的同時，藍焰控股持續(xù)提升資源儲備。公司成功完成和順橫嶺區(qū)塊提儲工作，新增探明含氣面積38.3平方公里，新增煤層氣探明地質(zhì)儲量57.22億立方米，進一步夯實資源根基；同步推進馬坊東區(qū)塊煤層氣勘查探礦權(quán)變更及延續(xù)，順利取得新探礦許可證。截至目前，公司已獲取煤層氣礦業(yè)權(quán)23宗，合計面積2501.454平方千米，探明地質(zhì)儲量531.91億立方米，為中長期產(chǎn)能釋放奠定堅實基礎(chǔ)。

　　此外，公司著力優(yōu)化銷售體系，動態(tài)調(diào)整銷售策略，全年實現(xiàn)煤層氣銷售量12.62億立方米。公司還受托管理2家關(guān)聯(lián)方企業(yè)，其年煤層氣產(chǎn)量超1億立方米，液化能力達22.7萬噸/年，進一步強化了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應(yīng)與市場保供能力。

　　科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，三大技術(shù)體系引領(lǐng)行業(yè)

　　煤層氣作為賦存于煤層系統(tǒng)中的非常規(guī)天然氣資源，以甲烷為主要成分，憑借其低碳屬性成為我國能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要組成部分。在“雙碳”戰(zhàn)略背景下，這一清潔能源的開發(fā)價值日益凸顯。然而，復(fù)雜的賦存地質(zhì)條件、高難度的勘探開發(fā)技術(shù)體系，以及不同區(qū)塊地質(zhì)特征導(dǎo)致的技術(shù)適配性難題，構(gòu)成了制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，使得技術(shù)創(chuàng)新成為突破產(chǎn)業(yè)困局的關(guān)鍵引擎。

　　藍焰控股以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級，通過持續(xù)加碼研發(fā)投入與深化技術(shù)攻堅，構(gòu)建核心競爭力。2024年，公司投入研發(fā)資金0.9億元，聚焦深部煤層氣開發(fā)、防傷害壓裂等“卡脖子”技術(shù)，完成19項科研項目攻關(guān)，斬獲23項授權(quán)專利及7項省部級獎勵，以實打?qū)嵉募夹g(shù)突破為煤層氣產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動能。

　　歷經(jīng)多年深耕與實踐，藍焰控股已構(gòu)建起采煤采氣一體化、中深部及深部煤層氣開發(fā)、采空區(qū)及過采空區(qū)煤層氣抽采三大核心技術(shù)體系，形成了從地質(zhì)勘查、工程設(shè)計到生產(chǎn)排采的全鏈條技術(shù)優(yōu)勢。其中“采煤采氣一體化”模式被列為行業(yè)示范，主導(dǎo)制定的10項國家標(biāo)準(zhǔn)成為產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)桿。

　　在深部煤層氣開發(fā)這一行業(yè)難題上，藍焰控股成立了深部煤層氣技術(shù)攻關(guān)小組，專項研究推進武鄉(xiāng)南、和順橫嶺區(qū)塊的“地震—地質(zhì)—工程”一體化工藝，通過精細刻劃儲層特征、優(yōu)化施工工藝，推動深部煤層氣勘探開發(fā)邁上新臺階。

　　人才是強化技術(shù)攻堅的關(guān)鍵。藍焰控股著力構(gòu)建“制度+人才+平臺”的創(chuàng)新生態(tài)體系，以“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同機制與高校、科研院所建立聯(lián)合培養(yǎng)模式，引進高端人才，研發(fā)團隊規(guī)模擴大至492人。同時，依托省級科技重大專項等項目牽引，獲批2個省級創(chuàng)新平臺與2個市級創(chuàng)新平臺。截至目前，公司累計承擔(dān)35項省部級以上科研項目，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化效率顯著，成為行業(yè)技術(shù)迭代的“領(lǐng)跑者”。

　　隨著“雙碳”戰(zhàn)略縱深推進，山西省作為煤層氣資源富集區(qū)的戰(zhàn)略地位愈發(fā)凸顯。藍焰控股將繼續(xù)以科技創(chuàng)新破局，為我國非常規(guī)天然氣開發(fā)提供更強有力的技術(shù)支撐。

　　深化改革，連續(xù)兩年入選“雙百企業(yè)”

　　為進一步提升運營管理效能，藍焰控股以連續(xù)兩年入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”為契機，深入開展國企改革深化提升行動，為行業(yè)改革發(fā)展提供示范樣本。

　　2024年，公司構(gòu)建了“風(fēng)險—內(nèi)控—合規(guī)”三位一體風(fēng)控體系，全年系統(tǒng)梳理制度854項，新增修訂15項，實現(xiàn)了管理流程標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)審查全覆蓋，大幅優(yōu)化了企業(yè)的經(jīng)營效率。除此之外，公司還通過深化全面預(yù)算管理、開展“清收清欠”等專項行動，實現(xiàn)帶息負債規(guī)模與應(yīng)收賬款同比雙下降，有效增厚了利潤空間。

　　在數(shù)字化與可持續(xù)發(fā)展層面，公司制定了《數(shù)智化發(fā)展（五年）規(guī)劃》，聚焦五大核心業(yè)務(wù)場景，打造智能生產(chǎn)與運營管理中心，加速向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型；公司探索建立ESG管理體系，將環(huán)境、社會與治理理念深度融入戰(zhàn)略決策與生產(chǎn)經(jīng)營，并首次發(fā)布2024年度ESG報告，塑造具有行業(yè)特色的綠色品牌形象。

　　值得一提的是，藍焰控股“走出去”戰(zhàn)略亦取得階段性突破。公司積極推進新疆吉木薩爾縣水溪溝項目建設(shè)，高質(zhì)量完成全部21口鉆井、壓裂、投運任務(wù)，同時與新疆、寧夏、甘肅等省外意向企業(yè)加強溝通，爭取在區(qū)塊合作、資源共享、技術(shù)施工等領(lǐng)域達成合作，推動煤層氣資源高效開發(fā)利用。

　　展望2025年，藍焰控股將繼續(xù)以“煤層氣產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者”和“一流清潔能源供應(yīng)商”為使命，聚焦煤層氣地面開發(fā)與煤礦瓦斯治理主業(yè)，以增儲上產(chǎn)為核心，加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型與多元化布局，通過穩(wěn)健資本運作與市值管理，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)回饋股東與社會。